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成都經濟技術開發區國有資產投資有限公司

2019年面向社會公開招聘專業技術人才的公告

為進一步深化公司人員的市場化招聘,拓寬選人用人視野,激發員工隊伍活力,建立“市場化招聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的市場化選人用人機制,根據成都經濟技術開發區國有資產投資有限公司(以下簡稱“經開區國投公司”)的發展需要,需面向社會招聘專業技術人才,特制定如下工作方案。

一、招聘崗位及工作地點

  1. 招聘崗位:

 (1)財務分析崗,1名;

(2)金融分析崗,1名;

 (3)咨詢崗,1名;

 (4)投資崗,1名。

2. 工作地點:成都,能適應出差。

二、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件:

1. 政治素質好。擁護中國共產黨的領導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,能夠在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;理解認同國有企業戰略與文化,熱愛崗位工作,忠實于國家利益,愿把個人追求融入到企業長遠發展之中。

2. 職業素養高。勤勉敬業,勇于實踐,善于創新,敢于擔當,具有強烈的事業心和責任感;品行端正,有良好的職業道德,遵守法律法規和公司章程,無違規違紀違法等不良記錄。

3. 業務能力強。有良好的工作業績,有較好的戰略策劃能力,能夠審時度勢,整合資源;有較強的人際關系能力、公共社交能力,能夠為企業營造良好的內外部環境。

4. 作風品德正。為人正直,堅持原則,以身作則,廉潔奉公,善于團結同志,聯系群眾;心胸開闊,心態開放,包容性強,講團結顧大局。

(二)有下列情況之一者,不得應聘:

 1. 曾受過各類刑事處罰的。

 2. 曾被開除黨籍、開除公職的。

 3. 有違法、違紀行為正在接受審查的。

 4. 黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

 5. 參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

 6. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

三、報名及資格初審

(一)報名方式

本次招聘采取網上報名。應聘者在報名期限內通過登錄中智四川經濟技術合作有限公司官方網站(www.ozzwsr.icu

進行在線報名。此次報名僅接受網絡報名,不接受現場報名。

(二)報名時間

  2019年8月29日-2019年9月12日17:00,逾期報名無效。

(三)報名程序

報名前應認真閱讀本公告、招聘資格條件和崗位表等相關信息。

(1)應聘者訪問中智四川官網,網址:www.ozzwsr.icu

(2)點擊進入招聘/獵頭模塊,進行注冊登錄,并創建個人簡歷(如應聘者在系統中已有簡歷則直接登錄即可)。

  (3)應聘者根據自身需應聘崗位選擇相應崗位,點擊所選職位進入職位申請界面。

  (4)進入職位申請界面后,點擊“申請職位”按鈕提交個人簡歷。提交簡歷時應確保填寫信息完整、真實有效(應聘者所填信息有誤或不完整將影響本人應聘結果)。

注:請將身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料等符合要求的相關材料掃描件作為附件上傳。

(四)報名要求

   1. 應聘人員應對照崗位具體要求,注明學歷、學位、專業、職稱、執業資格、工作經歷等情況,確保真實、詳細、準確,否則將無法通過資格審查。

   2. 每位應聘人員限報一個崗位。報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查將貫穿整個招聘工作的始終,若在任何一個環節發現不符合資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

   3. 應聘人員網上所留聯系方式應準確無誤,在公開招聘期間保持通訊暢通;若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人,造成的后果由應聘人員本人承擔。

四、招聘流程

招聘采取筆試和面試的方式進行。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,面試成績不足60分者,直接淘汰。

  (一)開考比例

招聘崗位人數與報名人數之比原則上達到1:5方可開考。達不到上述比例的,相應調減或取消招聘崗位。

  (二)筆試

   1. 筆試科目。共一科,按崗位類別分為金融財會類、咨詢投資類測驗,卷面滿分100分。

   2. 考試時間和地點。筆試時間暫定為2019年9月18日,具體時間及地點詳見筆試通知書。

   報考人員應按照規定的時間和地點參加筆試。參加筆試時,必須同時攜帶筆試準考證和有效居民身份證,兩證不全者不得參加考試。

   3. 成績查詢。筆試成績、進入資格復審人員名單和資格復審具體事宜于2019年9月20日在報名網站公告。

(三)資格復審

   1. 根據筆試成績,按應聘崗位1:5的比例確定進入資格復審人員,面試當天攜帶原件及復印件進行審核。

   2. 資格復審不合格者,取消面試資格,由此出現的缺額在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高到低依次等額遞補。遞補只進行一次,遞補人員的資格復審工作按上述要求進行。

  (四)面試

   面試具體時間、地點及方式見《面試通知書》。

五、背景調查及體檢

依據招聘崗位及人數,按照應聘人員總成績(若總成績相同,以面試成績從高到低排序)從高分到低分依次等額確定進入背景調查和體檢人員名單。

   背景調查主要了解應聘人員的學歷、學位等證書情況,個人工作表現及遵紀守法情況等。背景調查不合格者,不予聘用。

背景調查人員按要求進行體檢。體檢標準和項目參照國家相關規定執行。體檢不合格者,不予聘用。

六、公示

  通過背景調查和體檢的擬聘人員進行為期5個工作日的公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據,不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。

七、聘用管理

擬聘人員經公示期滿無異議的,按照相關規定與區屬國有公司簽訂勞動合同。

八、其他

(一)本次招聘不收取報名費用。

(二)合同管理、薪酬待遇等事宜可具體咨詢用人單位,聯系方式詳見崗位表。

(三)本次招聘工作歡迎社會各界予以監督。

   咨詢電話:028-86245818-8072

    監督電話:028-61432202

 

                                                                                       成都經濟技術開發區國有資產投資有限公司

                                                                                                              2019年8月29日


 附:成都經濟技術開發區國有資產投資有限公司2019年專業技術人才招聘崗位表

            經開區國投公司2019年招聘崗位需求表.pdf

2019/8/29 11:40:48
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